求人検索結果

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】
■家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など
■移動支援：通勤通学の介助、サークル活動や趣味への同伴など
■身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き
【変更範囲】法人の定める業務
【無資格・未経験の方も安心のサポート体制】
＊無資格の方でも入社後に必要資格を受講頂けます（会社負担）！
＊資格取得後は先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ね
てから徐々におひとりで訪問することを目指して頂きます！
【社用車】軽自動車／原付【エリア】横須賀市内
★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,825円〜216,825円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 29,000円〜29,000円

固定残業代（ｃ）
あり
4,175円〜4,175円
固定残業代に関する特記事項
定額深夜手当として４１７５円（夜勤勤務の有無に関わらず１０時
間分として支給し超過分は法定通り支給。）
上記の時間数は深夜手当の積算根拠となるもの。実際の深夜勤務
の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
20時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
週４０時間の勤務時間を満たすように勤務（月１７３時間）
休憩時間は法定通り（就業時間１・２ともに６０分）

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】
■訪問介護計画書の作成■介護・看護の提携先との調整
■研修資料作成■電話対応他【変更範囲】法人の定める業務
※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。
【１日のスケジュール例】
０９：００出社１５：００新入社員研修実施
０９：３０法令書類管理１６：３０介護提携先との調整
１２：００休憩１７：００訪問介護計画書の作成
１３：００研修資料作成１８：００退勤
★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円〜301,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,825円〜216,825円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 16,000円〜16,000円

固定残業代（ｃ）
あり
27,175円〜68,175円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
１４〜４０時間分超える時間外労働分は法定どおり追加で支給
時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の見込み
数や実績を示すものではありません。

賃金形態等
月給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
月平均１７３時間

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】
◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導
◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など
◆移動支援：通勤通学介助、サークル活動や趣味への同伴など
◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など
◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成
＊訪問介護は先輩との同行からスタート！
＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。＊夜勤はありません。
【社用車】軽自動車／原付【エリア】横須賀市内
【変更範囲】法人の定める業務
★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,585円〜1,585円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,585円〜1,585円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給

交替制（シフト制）
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
休憩は法定通り付与

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】
通勤通学／サークル活動や趣味への同伴など
例）ズーラシア見学／ショップへの買い物同行／コンサート同行
【変更範囲】法人の定める業務
◎◎無資格・未経験の方でも安心のサポート体制◎◎
＊先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、
徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。
＊ご利用者様お一人お一人とじっくり向き合えます。
＊業務範囲の明確化、直行直帰制により支援員の負担を軽減！
【社用車】軽自動車／原付【エリア】横須賀市内
★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給

交替制（シフト制）
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】
◆掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝い
◆日用品の買い物代行◆薬の受け取りの代行
【変更範囲】法人の定める業務
◎◎無資格・未経験の方でも安心のサポート体制◎◎
＊先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて
徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。
＊業務範囲の明確化、直行直帰制により支援員の負担を軽減！
【社用車】軽自動車／原付【エリア】横須賀市内

★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給

交替制（シフト制）
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
休憩は法定通り付与
就業時間は応相談

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】
・食事や入浴、排せつ介助など
・着替え、洗顔、歯磨きなどの生活動作のサポート
※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者）
★起床から就寝の中でご利用者様の身体に直接触れる介助
及びご自宅での自立を支援します
＊先輩の同行訪問からスタートし、研修や現場での経験を重ねて、
徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。
【社用車】軽自動車／原付【エリア】横須賀市内
【変更範囲】法人の定める業務
★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,000円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円〜2,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給

交替制（シフト制）
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
休憩は法定通り付与
就業時間は応相談

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】
■家事支援：掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝い
■身体介護支援：食事・入浴などの生活動作の介助や歯磨き・排泄
・パジャマへの着替えなどの就寝介助
対象者：重度の肢体不自由者で常に介護を必要とする方
＊必要資格を会社負担で受講！受講中の日当もあります！
＊資格取得後は先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ね
てから徐々におひとりで訪問することを目指して頂きます！
【社用車】軽自動車／原付【エリア】横須賀市内
【変更範囲】法人の定める業務
★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,225円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円〜1,225円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
その他
24,059円〜24,059円
その他の内容
１勤務

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
＊実働１６時間１勤務：休憩１時間／利用状況により始業・就業時
間に変動あり
＊週１〜２勤務程度応相談
＊３日間講習の間は９：００〜１７：００

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】
◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導
◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など
◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など
◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成
◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への
同行／通勤通学の送迎など【変更範囲】法人の定める業務
＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。＊先輩との同行スタート！
【社用車】軽自動車／原付【エリア】横須賀市内
★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
326,825円〜326,825円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,825円〜216,825円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 110,000円〜110,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時00分〜18時30分
就業時間３
12時00分〜20時30分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
月平均１７３時間
休憩時間は法定通り
（１）〜（３）はシフト例／他にもシフトあり

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】
◆移動支援：動物園やイベント、サークル活動等への同行など
◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など
◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き
※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者）
※◎夜勤なし／直行直帰ＯＫ【変更範囲】法人の定める業務

＊先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ねてから徐々に
おひとりで訪問することを目指して頂きます！
【社用車】軽自動車／原付【エリア】横須賀市内
★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,825円〜216,825円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 33,175円〜33,175円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時00分〜18時30分
就業時間３
12時00分〜20時30分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
月平均１７３時間／休憩時間は法定通り
（１）〜（３）はシフト例／他にもシフトあり

★Ｒ８年１月中旬〜オープニングスタッフ募集★
“障がい者グループホームほいみん汐入”での清掃や調理、業務
日誌など。普段ご自宅で家事を行っている方であれば、資格や経験
がなくても勤務できます。入居者様は一通り身の回りの事は出来る
方。心配りの気持ちをお持ち頂ければ幸いです。アパートタイプ
【経験・資格不問】
【週１日〜勤務ＯＫ】ご家庭のある方などプライベートを大切にし
ながら働きたい方に適しています。
徒歩圏内にはショッピングモールや商店街など。短時間勤務も応相
談。４名定員
＊就業時間１日２時間以上・週１〜２日より勤務可／＊兼業可
（変更範囲：変更なし）

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円〜1,538円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,538円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
17時30分〜21時30分
就業時間２
22時00分〜5時00分
就業時間３
6時00分〜8時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１７時３０〜８時３０／休憩５ｈ◎就業時間（１）１７時３
０〜２１時３０（２）夜勤２２時〜５時／夜休憩３．５ｈ（３）６
時〜８時３０、１〜３通し勤務可（休憩５ｈ）◎就業時間は応相談
２・４は１８歳以上労働時間・休日の制限（労基法第６０条）