・ＲＦ１丸井海老名店にて正社員として勤務いただきます。
・接客販売がメインです。その他社員業務も入社後丁寧に
教える体制が整っています。
・売り方を工夫し、豊かなライフスタイルの提案がお客様にできる
店舗づくりを実践いただきます。
・店長へのステップアップも可能です。
【変更範囲：会社の定める業務】
横浜・川崎でお仕事をお探しなら！
| 仕事内容 |
・ＲＦ１丸井海老名店にて正社員として勤務いただきます。
・接客販売がメインです。その他社員業務も入社後丁寧に 教える体制が整っています。 ・売り方を工夫し、豊かなライフスタイルの提案がお客様にできる 店舗づくりを実践いただきます。 ・店長へのステップアップも可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,500円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 218,500円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市中央１−６−１マルイファミリー海老名１Ｆ |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項 店舗の営業時間に沿って決定するため、多少前後致します。 |
| 仕事内容 |
ＣＡＤソフトを用いた機械部品や装置の設計・図面作成を担当して
いただきます。試作から量産に向けた仕様検討や設計変更への対応 を行い、材料選定や加工方法の検討を通じてコストと品質の最適化 を図ります。 また、協力メーカーとの打ち合わせや製造部門との連携を通じて、 製品開発を円滑に進めていただきます。 【変更範囲：変更なし】 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市 |
| 勤務時間 |
裁量労働制
就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 設計業務には裁量労働制を導入しており、業務遂行の方法や時間配 分は社員の裁量に委ねています。勤務中の業務進捗や連絡について はＷＥＢ会議システム、チャットツールを用いて定期的に確認を行 います。 |
| 仕事内容 |
〜未経験者大歓迎！Ｅｘｃｅｌの知識がある方なら、
どなたでもチャレンジできます！〜 ・ＶＢＡ、ＶＢ．ｎｅｔ、ＡＳＰ．ｎｅｔ等の 言語を使用したシステム開発業務 ☆完全週休二日制（土日祝） ＊全社員の６割が２０代、３０代、男女比率４：６と、文系理系、 男女問わず多くの若手社員が活躍しています。 ＊自社教育センターにて、一人一人に合わせた個別研修あり。 その後、ＯＪＴ研修もあるため、未経験でも安心して チャレンジできる環境です。変更範囲：その他会社の定める業務 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜237,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職能給手当 50,000円〜63,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３−１ ＫＤＸ横浜みなとみらいタワー８Ｆ 株式会社阪技横浜事務所 |
| 勤務時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分 |
| 仕事内容 |
月給総額４８０，０００円〜５１０，０００円！（夜勤手当含む）
２４時間看護体制に変更予定のため夜勤専従の募集を開始。 当施設は茅ヶ崎市で人気施設ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイトライフル介護８月度） ☆職員３２名体制。平均年齢４２．５歳。 ☆現在看護師６名体制。夜間帯は職員２名体制。 ☆茅ケ崎徳洲会総合病院、湘南東部総合病院、湘南さくら病院など ８ヶ所の医療機関と提携（２４時間対応可能なクリニックあり） 夜間帯を安心して過ごせるようにサポートする仕事です。 業務変更範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
400,000円〜430,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 350,000円〜380,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 30,000円〜30,000円資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市今宿８１７−１ 介護付有料老人ホームあいらの杜茅ヶ崎 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 ※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 |
| 仕事内容 |
月給総額４９５，０００円〜５２５，０００円！（夜勤手当含む）
当施設は横浜市栄区で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイトライフル介護５月度） ☆２４時間対応可能なクリニックと提携。 ☆湘南鎌倉総合病院、大船中央病院、港南台病院などと提携 ☆看護師８名体制。夜間帯は職員２名体制で安心。 ☆オゾン脱臭装置を設置、施設特有のニオイがしないと大好評！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 夜間帯を安心して過ごせるようにサポートする仕事です。 業務変更範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
415,000円〜445,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 350,000円〜380,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 45,000円〜45,000円資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区笠間３丁目１５−２２ 介護付有料老人ホームあいらの杜東大船 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 ※夜勤明けの次の日はお休み ※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 |
| 仕事内容 |
月給総額４８０，０００円〜５１０，０００円！（夜勤手当含む）
当施設は横浜市保土ヶ谷区で人気施設ランキング１位に選定されま した！ （介護施設検索サイトライフル介護１２月度） 【特色】夜勤専門の職員の募集を開始しました！ ☆看護師４名体制。夜間帯は職員２名体制で安心。 ☆横浜国立大前隣接の緑豊かな場所に立地。 ☆オゾン脱臭装置を設置、施設特有のニオイがしないと大好評！ 夜間帯を安心して過ごせるようにサポートする仕事です。 ―職場見学開催中― 履歴書不要／要予約／お仕事終わりの見学も可能 業務変更範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
400,000円〜430,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 350,000円〜380,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 30,000円〜30,000円資格手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台２９ー３３ 介護付き有料老人ホームあいらの杜横浜国立大前 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 月給総額４８０，０００円〜５１０，０００円 ・夜勤手当：８，０００円／回（月平均１０回） ※シフトの調整上、月１１回の勤務の場合あり。 ・年２回の一時金支給あり（処遇改善） |
| 仕事内容 |
月給総額２７４，８００円〜３１４，８００円！（各種手当含む）
当施設は横浜市保土ヶ谷区で人気施設ランキング３位に選定されま した。（介護施設検索サイトライフル介護８月度） ☆職員３１名体制。平均年齢４３．２歳。 ☆夜間帯は職員２名体制。 ☆資格取得サポート制度の範囲を拡大しました（全２６資格） 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネなど 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 入居者様が安心して過ごせるようにサポートする仕事です。 業務変更範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円〜285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 225,000円〜255,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 30,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台２９ー３３ 介護付有料老人ホームあいらの杜横浜国立大前 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１０：３０〜１９：３０ （５）１６：３０〜翌９：３０ ※夜勤明けの次の日はお休み ※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 |
| 仕事内容 |
月給総額２８９，８００円〜３２９，８００円！（各種手当含む）
当施設は横浜市栄区で人気施設ランキング１位に選定されました。 （介護施設検索サイトライフル介護８月度） ☆職員４６名体制。平均年齢４３．６歳。 ☆夜間帯は職員３名体制。看護師配置で安心。 ☆資格取得サポート制度の範囲を拡大しました（全２６資格） 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネなど 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 入居者様が安心して過ごせるようにサポートする仕事です。 業務変更範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 225,000円〜255,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 45,000円〜45,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市栄区笠間３丁目１５−２２ 介護付有料老人ホームあいらの杜東大船 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１０：３０〜１９：３０ （５）１６：３０〜翌９：３０ ※夜勤明けの次の日はお休み ※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 |
| 仕事内容 |
月給総額２７４，８００円〜３１４，８００円！（各種手当含む）
当施設は茅ヶ崎市で人気施設ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイトライフル介護８月度） ☆職員３２名体制。平均年齢４２．５歳。 ☆夜間帯は職員２名体制。 ☆資格取得サポート制度の範囲を拡大しました（全２６資格） 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、ケアマネなど 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 入居者様が安心して過ごせるようにサポートする仕事です。 業務変更範囲：会社の定める業務 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 225,000円〜255,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 45,000円〜45,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 勤務地 | 神奈川県茅ヶ崎市今宿８１７−１ 介護付有料老人ホームあいらの杜茅ヶ崎 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 （４）１０：３０〜１９：３０ （５）１６：３０〜翌９：３０ ※夜勤明けの次の日はお休み ※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 |
| 仕事内容 |
〔主な業務〕
レジ業務・商品の陳列・補充・在庫管理・発注など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,225円〜1,225円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,225円〜1,225円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 勤務地 | 神奈川県藤沢市羽鳥５丁目１３番地１２号 『スーパーセンタートライアル藤沢羽鳥店』 |
| 勤務時間 |
就業時間１
2時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項 ＊休憩は社内規定による |
