求人検索結果

・駐車場の車の誘導
・駐車場内及び周辺の清掃

変更範囲：変更なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,162円〜1,162円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,162円〜1,162円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給

交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜16時30分
就業時間２
8時00分〜12時30分
就業時間３
12時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
（１）の場合、休憩６０分

医療費の計算や会計、書類管理、受付や電話対応などの
業務を担当していただきます。
・医療費の計算や会計業務
・書類管理、受付や電話対応
・診療報酬請求業務
・ＤＰＣ業務
・レセプトチェック業務

病院での経験がある方、医療事務の基礎知識を
習得している方は、その経験と知識を存分に発揮できる
環境です。
変更範囲：会社の定める業務範囲

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分

・コーディング作業
・様式１入力業務等
・診療情報管理業務、資料作成
・入院レセプトチェック業務
・コーディング委員会
・ＤＰＣ分析


変更範囲：会社の定める業務範囲

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,500円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,500円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】
■各拠点の課題把握・解決
（売上・サービス・人間関係・クレーム等）
■部下である拠点責任者２〜４名のマネジメント
■訪問介護の円滑な運営他、付随する業務
【担当エリア】横浜周辺※原付・軽自動車【変更範囲】変更なし
◎営業や管理職未経験の方も歓迎◎
元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！
★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
430,000円〜591,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,026円〜201,026円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 127,000円〜244,000円

固定残業代（ｃ）
あり
101,974円〜145,974円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は残業の有無に関わらず４３〜４５時間分を支給し、超
過時間分は法定通り追加支給※時間数は固定残業代の積算根拠とな
るもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すもので
はありません。

賃金形態等
月給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
週４０時間の勤務時間を満たすように勤務
月平均１７３時間

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】
◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト
作成などのスタッフマネジメント／書類作成
◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整
◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援
※バイクでの移動となります
◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、
支援員のとりまとめと指導

【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内【変更範囲】なし
★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
410,000円〜471,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,026円〜201,026円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 113,000円〜154,000円

固定残業代（ｃ）
あり
95,974円〜115,974円
固定残業代に関する特記事項
残業の有無にかかわらず支給し、固定残業時間４２〜４５時間分超
える時間外労働分は法定どおり追加支給。時間数は固定残業代の積
算根拠であり、実際の時間外労働の見込み数や実績を示すものでは
ありません。

賃金形態等
月給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
週４０時間の勤務時間を満たすように勤務
月平均１７３時間

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】
◆事業所の運営や事業の立ち上げ：売上管理・人材育成／シフト作
成などのスタッフマネジメント／書類作成
◆利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整
◆訪問介護実務／家事支援・移動支援・身体介護支援
※バイクでの移動となります
★サービス提供責任者の資格要件を満たす方は以下もお願いします
◆訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整、支援員の
とりまとめと指導
【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内【変更範囲】なし
★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
350,000円〜471,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,026円〜201,026円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 117,000円〜227,000円

固定残業代（ｃ）
あり
31,974円〜42,974円
固定残業代に関する特記事項
定額深夜手当として３１９７４円〜４２９７４円（夜勤勤務の有無
に関わらず６８時間分として支給し超過分は法定通り支給。）
上記の時間数は深夜手当の積算根拠となるもの。実際の深夜勤務
の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
20時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
週４０時間の勤務時間を満たすように勤務
月平均１７３時間
休憩時間は法定通り（１）、（２）ともに６０分。

◎障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス◎
【事務業務】訪問介護計画書の作成／介護、看護の提携先との調整
／研修資料作成
【訪問介護実務】
◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導
◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など
◆移動支援：動物園やイベント、ショップ、サークル活動等への
同行／通勤通学の送迎など
◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など
【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内【変更範囲】なし
★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
360,000円〜421,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,026円〜201,026円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 123,000円〜182,000円

固定残業代（ｃ）
あり
35,974円〜37,974円
固定残業代に関する特記事項
定額深夜手当として３５９７４円〜３７９７４円（夜勤勤務の有無
に関わらず６８時間分として支給し超過分は法定通り支給。）
上記の時間数は深夜手当の積算根拠となるもの。実際の深夜勤務
の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
20時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
週４０時間の勤務時間を満たすように勤務
月平均１７３時間
休憩時間は法定通り（就業時間１・２ともに６０分）

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】
■家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など
■移動支援：通勤通学の介助、サークル活動や趣味への同伴など
■身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、歯磨き
【無資格・未経験の方も安心のサポート体制】
＊無資格の方でも入社後に必要資格を受講頂けます（会社負担）！
＊資格取得後は先輩との同行から始め、研修や現場での経験を重ね
てから徐々におひとりで訪問することを目指して頂きます！
【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内【変更範囲】なし
★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜421,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,026円〜201,026円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 26,000円〜182,000円

固定残業代（ｃ）
あり
22,974円〜37,974円
固定残業代に関する特記事項
定額深夜手当として２２９７４円〜３７９７４円（夜勤勤務の有無
に関わらず６８時間分として支給し超過分は法定通り支給。）
上記の時間数は深夜手当の積算根拠となるもの。実際の深夜勤務
の時間数の見込みや実績を示すものではない。

賃金形態等
月給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
20時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
週４０時間の勤務時間を満たすように勤務（月１７３時間）
休憩時間は法定通り（就業時間１・２ともに６０分）

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】
■訪問介護計画書の作成■介護・看護の提携先との調整
■研修資料作成■電話対応ほか【変更範囲】なし
※事務のみをお願いするので訪問介護業務はありません。
【１日のスケジュール例】
０９：００出社１５：００新入社員研修実施
０９：３０法令書類管理１６：３０介護提携先との調整
１２：００休憩１７：００訪問介護計画書の作成
１３：００研修資料作成１８：００退勤
★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円〜361,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,026円〜201,026円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 17,000円〜71,000円

固定残業代（ｃ）
あり
41,974円〜88,974円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
２６〜４５時間分超える時間外労働分は法定どおり追加で支給
時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の見込み
数や実績を示すものではありません。

賃金形態等
月給

変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
月平均１７３時間

【障がいをお持ちの方や高齢の方を対象にした訪問介護サービス】
◆新規利用者支援プラン作成と職員への指導
◆家事支援：日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など
◆移動支援：通勤通学介助、サークル活動や趣味への同伴など
◆身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など
◆訪問介護計画書作成／介護、看護提携先との調整／研修資料作成
＊訪問介護は先輩との同行からスタート！
＊ご利用者宅へ直行直帰もあります。＊夜勤はありません。
【社用車】軽自動車／原付【エリア】横浜市内【変更範囲】なし

★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．
ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,582円〜2,382円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,582円〜2,382円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給

交替制（シフト制）
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
休憩は法定通り付与