パート・アルバイト
特養・介護経験6ヶ月以上◎｜1,300円も可｜3時間からＯＫ｜週3日～5日 6019-36-p-sh
特養老人ホームゆとりあ
| 職種 | 介護職 グループホーム｜スキルなくても始めやすい｜キャリアアップを応援 【求人番号OH1869】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給26万3,500円～32万9,900円 |
| 仕事内容 |
介護サービスのご利用者及び介護施設のご入居者の見守り、生活援助・身体介助、身体機能を維持するためのレクリエーションなどの実施やご利用者同士のコミュニケーションサポートをするお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ■生活援助 食事の支度、掃除、洗濯などの身の回りのお世話 ■身体介助 食事・入浴・排泄介助や更衣、歩行、体位変換や移乗・移動などの日常生活における動作のサポートを行います。 通院や外出介助を行うこともあります。 ■レクリエーションの企画・実施 物づくり・ゲーム・誕生日会など日常的に様々なレクリエーションを行っています。 ■リハビリのサポートなど |
| 求める人材 |
夜勤対応が可能な方 ※18歳以上の応募（深夜業務があるため） 無資格、未経験の方もOK（資格取得支援制度アリ）認知症介護基礎研修（入社後受講） 必須 |
| 勤務時間 |
日勤 8:15～17:15（休憩60分） 遅番 11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 17:00～翌10:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 |
年間休日113日 【内訳】 月9日休（2月は8日） 夏季及び冬季休暇 ※各3日ずつ付与※上記年間休日に含む ＜嬉しい！【有給】の特別休暇あり＞ ・夏季休暇 3日 ・年末年始休暇 3日 ・結婚休暇 5日 ・子どもの結婚休暇 2日 ・配偶者の出産休暇 2日 ・忌引休暇 ※例：配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇（入社6ヵ月後、勤務日数に応じて最大10日付与） 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 |
◆特別休暇取得可能 健康診断、インフルエンザ予防接種 ◆自動車通勤可（要相談） ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ※ポイント制で支給額が決定（勤続年数ポイント＋職能等級ポイント） 10年以上だとポイントがUPしたり、役職によってポイントがUPします。 長く勤務すればするほど退職金が増える仕組みです。 ＜雇用形態関係なく全員対象！充実の【慶弔見舞金】制度をご用意＞ ・結婚祝い金（勤続年数に応じる）＋祝電あり ・出産祝い金 1子女20,000円 ・入学祝い金 小学校入学時10,000円 ・成人祝い金 10,000円（さらに成人式当日は有給の特別休暇） ・弔慰金＋供花・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金（住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合） 社会保険完備（法定通り） 資格取得支援 資格取得や研修受講に係る費用を、当社がほぼ全額サポートしています。 さらに、介護福祉士とケアマネジャーの資格を取得した方にはお祝い金を支給いたします。（事前の申請・承認された方が対象） 対象資格（研修） ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ※支給対象は受講料、もしくは、受験申込費用・登録代。支給上限額は5000円～10万円。資格（研修）により異なります。 給与内訳 ・基本給 144,600円～171,000円 ・地域手当 16,000円 ・資格手当 0円～30,000円 ・調整手当 30,000円～40,000円 ・処遇改善手当 40,400円 ・夜勤手当 32,500円（夜勤5回分含む、6,500円/回） 賞与あり 年2回（業績と人事考課により決定） 昇給あり 年1回 交通費支給 残業手当 特定処遇改善手当（介護福祉士資格をお持ちの方） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） |
