パート・アルバイト
特養・介護経験6ヶ月以上◎｜1,300円も可｜3時間からＯＫ｜週3日～5日 6019-36-p-sh
特養老人ホームゆとりあ
| 職種 | 介護職 訪問入浴｜週2～｜ブランク〇｜頑張り評価｜30･40代の女性活躍中 【求人番号OH1942】 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 | 時給1,297円～1,457円 |
| 仕事内容 |
●入浴車の運転、訪問者の申し送り ●浴槽などの機材搬入、ホース類の設置 ●給湯管理 ●着脱、移動、洗身補助 ●入浴中のコミュニケーション ●身体のふきあげ ●移動介助後、浴槽洗浄、片づけ ●その他、車両、機材の管理 ※１件あたり６０分 仕事の流れ 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～ お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供（2~3件） 12:00～ 帰社、休憩 13:15～ お客様のご自宅へ訪問し サービスを提供（2～3件） 17:00～ 帰社、記録・事務作業 17:30～ 勤務終了 ※1件あたり60分(1日/5～6件訪問) |
| 求める人材 |
普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 資格不問（入社後、認知症介護基礎研修受講必須） 介護職員初任者研修以上 あれば尚可 経験あれば尚可 30･40代の女性の方活躍中 |
| 勤務時間 |
(1)08:00～17:00(休憩60分) (2)08:30～17:30(休憩60分) (3)09:00～18:00(休憩60分) ※お客様の予約状況により変動あり |
| 休日・休暇 |
勤務日数：週2日以上 勤務曜日：応相談 |
| 福利厚生 |
待遇１ ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生） ◆交通費支給（実費5万円まで）、車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） ◆キャリアパス制度 ◆産後パパ育休制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 待遇２ ◆年次有給休暇 ◆特別手当 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 ◆電子レンジＯＫ ◆冷蔵庫使用ＯＫ ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆お弁当持参ＯＫ ◆母（父）子育児手当 （満18歳未満の子…1万円） ◆副業・Wワーク可（社内規定有） 待遇３ ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます ◆従事すべき業務の変更の範囲 なし ◆勤務場所の変更の範囲 なし ◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限) 就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 試用期間3ヶ月～4ヶ月（条件変更なし） |
